Η YOSHINO LTD ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΑΛΛΟΔΑΠΗΣ, επιδεικνύοντας μηδενική ανοχή σε περιστατικά βίας και παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο και στοχεύοντας στην ορθή διαχείριση των εσωτερικών καταγγελιών, υιοθετεί την παρούσα πολιτική, σε συμμόρφωση των άρθρων 9 και
10 του νόμου 4808/2021 και τις τροποποιήσεις αυτού, ο οποίος επικύρωσε την Διεθνή Σύμβαση Εργασίας 190/21.06.2021 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ), σχετικά με την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας, της οποίας το κείμενο προσάρτησε αυτούσιο στο κείμενο του νόμου.
Η YOSHINO LTD, σε συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του Ν. 4990/2022, έχει θεσπίσει εσωτερικό δίαυλο υποβολής αναφορών και έχει ορίσει Υπεύθυνο Παραλαβής και Παρακολούθησης Αναφορών (Υ.Π.Π.Α.), ο οποίος αναφέρεται απευθείας στο ανώτατο διοικητικό όργανο της εταιρείας και ασκεί τα καθήκοντά του με ανεξαρτησία, αμεροληψία, εχεμύθεια και εμπιστευτικότητα.